票务招聘信息,票务招聘信息怎么写

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于票务招聘信息的问题,于是小编就整理了4个相关介绍票务招聘信息的解答,让我们一起看看吧。

票务员招聘条件?

1、年龄18-43周岁以下,身高160-170cm以上。3、身体健康,无烟疤纹身案底,不良嗜好。4、有良好的服务行业形象,适应轮班工作,能适应值班工作。

岗位职责:

1、负责站内进出站的接送以及早晚高峰期人员的秩序维护。

2、负责站内运营相关设施设备的使用操作,并指导乘客正确使用各类自助设备。

3、发生各类运营突发事件时,做好乘客疏导工作,协助做好现场清理、解释等工作。

4、为乘.客补.票,充.值,查询,

招聘条件:
1、性别不限,18-35岁,身体健康,无不良嗜好。
2、普通话标准。
具有良好服务意识及亲和力,热爱服务行业
3、退役军人/应届毕业生优先;
4、空中乘务专业、高铁乘务专业、客运服务专
业、旅游酒店管理等专业学生优先;
5、接受实习生。

售票员招聘条件及要求?

1、文化程度初中以上。

2、年龄要求40岁以下。

3、求身体好,视力在1.0以上,五官端正。

二、要求

1、要求售票员应衣着得体、整洁大方。

2、在工作时应微笑上岗面对乘客,应象对待自己亲人一样,必须做到扶老携幼,发现乘客有行李应主动帮助乘客将行李安放在车上,老幼乘客应安排在前面。

3、上岗时应佩戴好自己的工作牌。

4、售票员应在短期内提高售票技能,做到不跑票、不漏票、不卖人情票,坚持原则,尽量做票款无差错。

5、售票员严禁吃票款,并主动配合票务检查人员的工作。

6、每次发车前和车到站应主动将车内卫生打扫干净,中途如遇乘客有呕吐的现象应主动将食品袋交给乘客请求乘客配合,不要乱吐。

我想成为一名长途客车售票员.不知道哪里招聘?

这个应该挺简单的吧,直接去售票窗口问,招不招工,要找工作的去哪里问就行啦?

平时坐公交车,看到好多公交车上贴着招公交车司机,售票员的信息,还有地址,电话,联系人什么的,很详细,不过是短途的城内公交。不过我相信长途的也是差不多的,要么就上网上招聘的去看看,但是这些我觉得一般是熟人介绍,或者贴在大巴上,或者在售票站那里张贴的可能性比较大。

希望能帮到你!

为何感觉彩票出票员很难招聘呢?你愿意做这份工作吗?

彩票销售员是真的很难招聘,最根本的原因还是待遇低造成的。作为多家彩票站的业主,我招过各种年龄段的售票员,但是大部分员工都干不了多长时间,其主要原因我大概总结了一下。

一、大部分业主与彩民都喜欢的类型是年轻漂亮的未婚女孩子,特别是有甜美形象又善于交际的女孩。这样的女孩就算是刚从学校毕业,也很难干多长时间,大部分都是难以就业而短暂过度一下,一方面是她们面临各种高薪诱惑离职,另一方面就是一旦开始谈恋爱就不好好上班了。

二、附近居住的已婚年轻女性可能是大部分彩票店招聘的主力军,因为她们可能没有太高的学历,或者一段时间内为了陪伴孩子读书等等只能在附近找一些要求不高的工作。这样的员工相对稳定一些,对于业主来说是最好的选择了,但能干到三年以上的也非常少。

三、彩票店账目比较复杂,如果一个店有两个或两个以上的销售员,交接会比较麻烦一些,因为有多种即开票(刮刮卡)、现金、彩票机充值的额度、还有各种票的兑奖金额等等。

四、人品问题也是彩票店招人必须考虑的重点之一,因为要把现金与即开票全权交给售票员,如果遇到不道德的一些人就会造成不小的损失。比如笔者曾遇到的一个女孩,在店里上班四个月,最后交账差一万多块钱,她还一口咬定自己没有花店里的钱,也没有弄错账;另外一个女孩是我一个远房亲戚,她干了半年自己每天买很多彩票,最后交账也是差一大截。

五、国家对于彩票站的业主以及销售员没有任何福利待遇,这也是留不住人的重要原因之一。

总之,大部分彩票站都是在勉强维持运转,开不起高薪招聘高素质的售票员是一种普遍现象,所以很多业主都是自己一直在店里售票。

到此,以上就是小编对于票务招聘信息的问题就介绍到这了,希望介绍关于票务招聘信息的4点解答对大家有用。